Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

En+ Group

3793

Мы стремимся использовать принципы устойчивого развития по всех сферах нашей деятельности.

Устойчивое развитие – основа философии нашего бизнеса. Мы придерживаемся лучших практик в области устойчивого развития и стремимся снижать выбросы парниковых газов наших предприятий. Лидерство в данных направлениях – приоритет En+ Group.

En+ Group – одна из немногих компаний, которая, действительно, сделала вопросы устойчивого развития приоритетными. Мы крайне ответственно относимся к воздействию нашего бизнеса на окружающую среду. Наша цель – защита уникальных экосистем в регионах операционного присутствия.

Принципы устойчивого развития

  • Ответственность перед сотрудниками
  • Охрана окружающей среды
  • Развитие местных сообществ
  • Экономическая эффективность

Стремясь стать одним из лидеров в борьбе с изменением климата и охране окружающей среды, En+ Group старается делать больше, чем требуется на законодательном уровне, и добровольно планирует реализовывать экологические проекты.

Для повышения эффективности производства и уменьшения его негативного воздействия на окружающую среду компания инвестирует средства в развитие новых технологий и модернизацию оборудования. Мы постоянно расширяем использование возобновляемых источников энергии и совершенствуем процессы утилизации и переработки отходов.

Сокращение объемов прямых удельных выбросов парниковых газов, образующихся в процессе электролиза. -11% в 2019 году по сравнению с уровнем 2014 года.

Сокращение объемов потребления пресной воды для производственных нужд Металлургического сегмента – 36% по сравнению с уровнем 2008 года.

Система экологического менеджмента

Компания постоянно совершенствует систему экологического менеджмента. На предприятиях компаний, входящих в En+ Group, или в которых En+ Group является одним из основных акционеров, внедрена и успешно функционирует система экологического менеджмента на основе международного стандарта ISO 14001:2015, направленная на рациональное использование природных ресурсов и минимизацию негативного влияния на окружающую среду.

Борьба с изменением климата

Ввиду высокой энергоемкости бизнеса En+ Group, одной из ее самых важных стратегических задач является минимизация воздействия производственных процессов на климат. Компания РУСАЛ уже разработала стратегию сокращения выбросов ПГ, включая семь целевых показателей на срок до 2025 года. Другие компании En+ Group также работают над собственными подробными регламентами, ставя перед собой амбициозные цели в области борьбы с изменением климата.

Энергопотребление

Стратегия Группы в области генерации электроэнергии и повышения энергоэффективности направлена на увеличение выработки электроэнергии на ГЭС, минимизацию потерь электроэнергии при передаче и наращивание доли генерации по месту ее потребления. Целевые программы и проекты по повышению энергоэффективности реализуются на всех генерирующих объектах компании.

Выбросы в атмосферу

С 2018 года En+ Group участвует в реализации Комплексного плана по сокращению выбросов в атмосферу в 12 городах России (в Красноярске, Братске и Новокузнецке) в рамках национального проекта «Экология» и федеральной программы «Чистый воздух». Программа направлена на сокращение выбросов загрязняющих атмосферу веществ в целевых городах к 2024 году как минимум на 20% по сравнению с уровнем 2017 года.

Сохранение водных ресурсов

En+ не испытывает недостатка в источниках воды, пригодной для производственных нужд. Забор воды производится из поверхностных водных объектов и подземных источников. Основными потребителями водных ресурсов в Группе являются глиноземные предприятия Металлургического сегмента и энергетические объекты Энергетического сегмента, что связано с технологической спецификой производства.

Озеро Байкал

Основные ГЭС Группы расположены на реке Ангаре, которая является единственной рекой, вытекающей из озера Байкал. En+ Group стремится использовать природную мощь реки Ангара устойчивым и ответственным образом. En+ Group обеспечивает соответствие своей деятельности нормативным требованиям, установленным российским правительством и местными юрисдикциями.

Безопасное управление отходами

Основной стратегической целью En+ Group в сфере обращения с отходами является наращивание доли переработки и повторного использования, безопасное накопление и хранение отходов. Для достижения этих целей Группа активно строит новые объекты для обращения с отходами, а также реконструирует и модернизирует существующие объекты, чтобы обеспечить безопасное размещение и хранение отходов. Все объекты соответствуют нормативным требованиям.

Рекультивация земель

Восстановление земель, используемых в хозяйственной деятельности En+ Group, является одной из самых важных обязанностей компании. Мы обеспечиваем безопасность хвостохранилищ, разрабатывая комплексные схемы рекультивации земель в конце срока полезного использования отвалов и при выводе золошлакоотвалов из эксплуатации.

Охрана биоразнообразия

Предприятия Энергетического сегмента Группы расположены в различных регионах Российской Федерации, а предприятия Металлургического сегмента – в различных регионах мира, при этом основные производственные мощности находятся в Сибири, уникальном регионе с множеством разнообразных видов растений и животных, нигде больше не встречающихся.

Allow – наш инновационный бренд низкоуглеродного алюминия, созданного с помощью энергии сибирских рек.

Алюминий с низким углеродным следом

Благодаря использованию возобновляемых источников энергии, таких каких гидроэнергия, наш алюминий – с низким углеродным следом. В 5 раз ниже среднемировых показателей.

Таким образом, алюминий под брендом ALLOW позволяет снижать углеродный след конечной продукции по всему миру. Зеленая экономика нового поколения должна строиться из низкоуглеродных материалов, чтобы ее рост был устойчивым. Для этого мы и создали ALLOW.

Вклад в развитие местных сообществ

Мы нацелены на развитие местных сообществ и стремимся внести позитивный вклад в благосостояние и социальную жизнь всех регионов, в которых работает компания. Мы инвестируем в социальные проекты, которые отвечают местным потребностям и задачам нашего бизнеса.

Наши проекты в области социальных инвестиций направлены на развитие городской инфраструктуры, поддержку спорта, здорового образа жизни, образования и защиту окружающей среды, которые реализуются с участием сотрудников и местных жителей. Мы верим, что наши усилия создают позитивный социальный климат и отношения с заинтересованными сторонами, основанные на уважении, понимании и доверии.

31 млн долл. США – социальные инвестиции в 2018.

Экологические проекты

Наряду с экологическими программами в нашей операционной деятельности и научными исследованиями, En + Group поддерживает ряд инициатив, осуществляемых местными НКО и жителями регионов. Наши экологические инициативы направлены на сохранение природы регионов, в которых мы работаем, красивых рек Сибири и уникального озера Байкал для будущих поколений.

Образование

En+ Group прилагает значительные усилия для разработки образовательных программ, особенно тех, которые направлены на подготовку будущих инженеров и техников, соответствующих потребностям развития нашего бизнеса, промышленности и местного сообщества. Мы стремимся вызвать интерес школьников и студентов к инженерным профессиям, создавая условия для того, чтобы каждый ребенок имел равный доступ к качественному образованию.

Волонтерство

Корпоративное волонтерство – важный инструмент, обеспечивающий постоянное взаимодействие компании с местными жителями и установление устойчивых отношений как с населением, так и с правительством. Волонтерские инициативы компании объединяют широкий круг людей, в том числе школьников, студентов, сотрудников предприятий, представителей социальных и образовательных учреждений. Для достижения наибольшего эффекта компания разрабатывает программы и технологии, содействующие вовлеченности населения в волонтерскую деятельность.

Спорт и здоровый образ жизни

En+ Group реализует программы по поддержке спорта и здорового образа жизни. Одна из крупнейших инициатив компании в этой области – проект «На лыжи!». En + Group также является генеральным спонсором хоккейного клуба «Байкал-Энергия» и его программы развития молодежи в Иркутской области. Другая сфера нашего внимания – поддержка здравоохранения. Мы считаем, что хорошее здоровье – залог высокого качества жизни и уровня благополучия населения.

Инфраструктура и развитие территорий

Развитие инфраструктуры является ключевым фактором для привлечения инвестиций и обеспечения социально-экономического роста современных городов, особенно малых. Мы стремимся создать пространство для всестороннего развития и самореализации каждого жителя региона, в котором работает компания, для достижения экономического и человеческого потенциала, способного обеспечить дальнейшее развитие территорий.

Инновации

Спрос на новые, более эффективные промышленные технологии постоянно растет. Поэтому для En+ Group инвестиции в НИОКР и инновации — необходимый элемент стратегии развития, нацеленной на сохранение лидерства в алюминиевой и энергетической отраслях.

Перовскитные солнечные ячейки

En+ Group совместно с МГУ разрабатывает солнечные панели нового поколения. В ее основе — использование перовскитов, нового синтетического материала, который уже доказал свою высокую эффективность преобразования солнечной энергии в электричество.

Приоритетная цель совместного проекта — создание прототипа с необходимым и характеристиками для начала промышленного производства панелей. Следующий этап — анализ вариантов дальнейшей коммерциализации технологии. По итогам исследования компания примет решение о развитии проекта и возможного привлечения стороннего партнера.

Инертный анод

Кислород вместо углекислого газа — как технология инертного анода совершит революцию в алюминиевой отрасли. Сегодня для производства алюминия используются углеродные аноды. В процессе электролиза они выделяют парниковые газы, полиароматические углеводороды, бенз(о)пирен и серу. Более того, в процессе производства анод плавится и нуждается в частой замене.

Металлургический сегмент En+ Group разрабатывает новый материал для создания инертного анода. Новая технология не только предотвращает окисление (что само по себе снижает производственные затраты), но позволяет полностью избавиться от вредных выбросов. Более того, в процессе электролиза вместо углекислого газа будет выделяться кислород: один электролизер, работающий по технологии инертного анода, может производить такой же объем кислорода, как 70 гектаров леса.

Испытания по производству металла с использованием инертного анода проходят на Красноярском алюминиевом заводе. Собственное производство инертных анодов организовано на предприятии компании в Ачинске.

Технология РА-550

Новый мировой стандарт отрасли: собственная технология Металлургического сегмента En+ Group позволяет снизить энергопотребление и выбросы.

Электролизеры на технологии РА-550 способны работать на силе тока свыше 500 кА (для сравнения максимальная сила тока в домашней розетке — 16 А). При этом потребление электричества снижается на 10-15% по сравнению с электролизерами предыдущего поколения — до 13 кВтч на тонну алюминия. Еще одним преимуществом технологии является улучшенная очистка отработанных газов — до 99%. Наконец, у электролизеров РА-550 выдающиеся производственные показатели: в день он может произвести до 4 тонн алюминия, что почти вдвое больше чем у агрегатов предыдущего поколения, РА-300.

Ведущими специалистами мировой алюминиевой отрасли технология РА-550 на сегодня признана эталонным решением в сфере электролиза алюминия. Переговоры о ее приобретении ведут с РУСАЛом несколько компаний из разных регионов мира. Скандарт иттрия — один из лучших материалов для высокотемпературных режимов: он выдерживает температуры свыше 1000 градусов Цельсия. Эти свойства обеспечили скандию успех в отраслях, для которых важна прочность металла — от производства шлемов до морских судов.

Инженеры En+ Group разработали технологию извлечения оксида скандия из красного шлама и адаптировали ее к производству глинозема. Промышленный участок по получению оксида скандия запущен на Уральском алюминиевом заводе, где производится продукт с чистотой 99,4%.

Бизнес-этика и комплаенс

Мы рассматриваем противодействие коррупции как один из своих базовых принципов ответственной деловой практики. Группа высоко ценит свою репутацию и не приемлет какие-либо способы подкупа или взяточничества, поэтому строго соблюдает внутренние регламентирующие документы, а также нормативные требования стран своего присутствия, включая Федеральный закон Российской Федерации «О противодействии коррупции», Закон Великобритании «О борьбе со взяточничеством», Закон США о коррупции за рубежом.

Персонал

Самое важное для нас – безопасность, здоровье и благополучие наших сотрудников. Помимо того, что на всех наших объектах предлагаются разнообразные развлекательные и спортивные мероприятия, сотрудники каждого из наших предприятий имеют доступ к высококачественным медицинским услугам. В России, Гвинее, Гайане, Нигерии, Ирландии и Ямайке наши сотрудники и местные жители имеют доступ к неотложной и профилактической медицинской помощи мирового уровня.

Социокультурное многообразие и равные возможности

Мы неизменно стремимся к обеспечению социокультурного многообразия и созданию инклюзивной рабочей среды. Мы прилагаем все усилия для создания равных возможностей трудоустройства, справедливых условий труда и поощрения отличных результатов. Развивая компетенции и лидерские качества своих сотрудников, мы создаем лидеров будущего.

Обучение и развитие персонала

En+ Group стремится привлекать лучших специалистов, улучшать их профессиональные навыки и предоставлять им разнообразные учебные инструменты и программы высокого качества. Мы предлагаем различные виды учебных программ и курсов, включая обязательные программы, предусмотренные законодательством стран, где компания ведет свою деятельность.

Права человека

Мы ценим свободу личности и соблюдаем права человека, предоставляем равные возможности для всех сотрудников и не приемлем любую форму дискриминации или применение детского труда. С этой целью компания соблюдает все нормы трудового права и выполняет договорные обязательства перед своими сотрудниками. Компания разработала всеобъемлющий набор корпоративных документов, регулирующих вопросы соблюдения этических норм.

Подробнее

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: