Главная / Центр / Наши партнёры

ООО “Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг”

«Филип Моррис Интернэшнл» (ФМИ) во всем мире сосредотачивает усилия в области благотворительности на пяти направлениях: борьба с голодом и бедностью, улучшение и развитие системы образования, улучшение условий жизни в сельской местности, предотвращение насилия в семье и ликвидация последствий стихийных бедствий.
Наши благотворительные программы в России, в первую очередь, направлены на решение важнейших потребностей общества. Мы поддерживаем программы по развитию системы образования и помощи малоимущим. В последние годы бюджет аффилированных компаний ФМИ в России составлял порядка 1,9 млн долларов в год.
В 2012 году аффилированные компании ФМИ в России реализовали ряд благотворительных проектов как регионального, так и федерального уровня. В Краснодарском крае много лет проводится стипендиальная программа для студентов и аспирантов четырех ведущих вузов юга России. Также мы обеспечиваем необходимым оборудованием профессионально-технические училища, поддерживаем среднеспециальное образование и на севере – в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. В Краснодарском крае стартовал проект по поддержке специальной водительской школы для людей с инвалидностью, а в Ленинградской области компания помогает созданию для них обучающих классов и курсов.
С 2009 года компания реализует федеральный проект, направленный на поддержку системы повышения профессиональной квалификации учителей средних школ. Уже несколько лет педагоги из регионов России проходят профессиональную переподготовку на базе нашего партнера – учебного центра «Методист». Цель программы – обучая учителей, способствовать внедрению новых стандартов в систему российского образования.

Редакция "Бизнес и общество"  благодарит компанию за первоначальную поддержку портала. 

Подробнее: http://www.pmi.com/ru_ru/responsibility/our_charitable_giving_program/pages/our_charitable_giving_program.aspx

Усилия компании в области благотворительности сосредоточены в нескольких направлениях: 

- доступ к получению образования;
- предоставление экономических возможностей для улучшения качества жизни пожилых и людей с ограниченными возможностями;  
- помощь при ликвидации последствий стихийных бедствий и обеспечение готовности к ним.
 
Эти проблемы созвучны целям Декларации тысячелетия ООН (ЦРДТ) и связаны с решением важнейших вопросов, влияющих на уровень жизни людей в тех странах, в которых мы ведем наш бизнес. 
 
Благотворительные проекты и программы реализуются в партнёрстве с влиятельными и эффективными некоммерческими организациями (НКО) и получают широкое общественное признание.
 
История благотворительной деятельности аффилированных компаний ФМИ в России
 
Благотворительная деятельность аффилированных компаний ФМИ в России началась с момента открытия первого офиса в Москве в начале 1990-х годов. За прошедшее время благотворительные программы охватили широкий спектр проектов на территории Российской Федерации. 
 
На протяжении нескольких лет, как и многие корпоративные доноры, аффилированные компании ФМИ в России сосредотачивали свои усилия на поддержке социально незащищенных групп населения (пожилые люди, люди с ограниченными возможностями). Первые проекты предполагали предоставление гуманитарной помощи нуждающимся. Это были акции, призванные решить бытовые проблемы, обеспечить подопечных предметами первой необходимости или продуктовыми наборами, вручить подарки ветеранам Великой Отечественной войны ко Дню Победы. Также по всей стране ФМИ поддерживала ряд реабилитационных центров для людей с ограниченными возможностями, устанавливая в этих центрах специальное оборудование. 
 
Несколько лет назад компания не только в России, но и на глобальном уровне начала реализацию нового стратегического подхода, ориентированного на долгосрочные проекты, на то, чтобы предоставлять людям возможность получать новые навыки и применять их для улучшения качества своей жизни.
 
Программа «Статус: Онлайн. Компьютерная грамотность для людей старшего поколения и взрослых людей с ограниченными возможностями»
 
В последние годы проблема социальной и информационной изоляции пенсионеров и людей с инвалидностью становится всё более актуальной. Для них чрезвычайно важно оставаться в контакте с родными и близкими; чувствовать свою связь с молодым поколением; получить шанс на трудоустройство или сохранить работу. Умение пользоваться современными технологиями существенно улучшает качество их жизни и позволяет беспрепятственно решать самые разные повседневные вопросы - проведение коммунальных платежей, использование государственных услуг онлайн. Хотя в крупных городах работают бесплатные курсы компьютерной грамотности, на всех желающих их не хватает.
В связи с этим несколько лет назад компания начала поддерживать образовательные проекты для пожилых людей. В 2013 году она запустила благотворительную программу «Статус: Онлайн», которая в 2015 году проходит уже в одиннадцати регионах России - Владивостоке, Екатеринбурге, Калининграде, Кемерово, Красноярске, Мордовии, Нижний Новгороде, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Самаре и Томске. Благодаря нашей поддержке организуются курсы компьютерной грамотности для людей старшего поколения и совершеннолетних людей с ограниченными возможностями. 
Пенсионеры и инвалиды проходят специальный курс обучения (от 30 до 72 часов), разработанный с учетом возрастных особенностей и потребностей слушателей. Они осваивают такие программы Microsoft Office, как Word и Excel, учатся работать с электронной почтой и мессенджером Skype. По окончании курсов они могут свободно использовать для оплаты счетов электронные терминалы, пользоваться государственными услугами в Интернете, общаться в социальных сетях и делать многое другое, что раньше казалось сложным и недостижимым. Кроме того, полученные на курсах знания и навыки позволят пожилым и людям с ограниченными возможностями значительно увеличить свои шансы на трудоустройство. 
Всего в рамках программы за 2013-2015 годы было создано 12 компьютерных классов, где обучилось более 12500 пожилых и людей с ограниченными возможностями. 
Одна из задач программы «Статус: Онлайн» – содействие целевой аудитории в сохранении работы, в поиске новой занятости и хотя бы частичном трудоустройстве. Во всех регионах программы были проводятся встречи слушателей с представителями Центров занятости и потенциальными работодателями; организуются уроки по составлению резюме и поиску работы онлайн. Это принесло свои результаты: например, в Красноярске многие выпускники курсов сами стали тренерами; в Новосибирске несколько десятков взрослых людей с ограниченными возможностями трудоустроилось в Областной архив, диспетчерские службы такси, колл-центры. 
Показателен пример директора одной из школ Свердловской области. Пройдя обучение в рамках нашей программы, она поверила в собственные силы, подала заявку и выиграла областной грант на улучшение материально-технической базы школы (был построен стадион и оборудована спортивная площадка). Более того, она решилась поучаствовать во Всероссийском конкурсе «Директор школы» и вошла в число финалистов. 
В 2014 году программа «Статус: Онлайн» завоевала первое место в номинации «Лучшая программа, способствующая развитию образования в Российской Федерации» на конкурсе «Лидеры корпоративной благотворительности».
 
Поддержка высшего образования
 
Даже самые способные, старательные и перспективные студенты не всегда имеют возможность полностью посвятить себя учебе или продолжить образование в высшей школе, развиваться и вести научную деятельность. Именно поэтому в 2000 году на юге России началась программа именных стипендий для лучших студентов старших курсов и аспирантов ведущих университетов юга России. 
За эти годы именные стипендии компании получили более 250 студентов Кубанского государственного, Кубанского государственного технологического, Кубанского государственного аграрного университетов в Краснодаре и Южного Федерального университета в Ростове-на-Дону. Одним это дало возможность получить доступ к большему количеству образовательных ресурсов, другим – решить бытовые вопросы и сосредоточиться на учебе, третьим – мотивацию к продолжению научной деятельности, стремление стать лучшим аспирантом и быть удостоенным аспирантской именной стипендии.
В 2014 году программа поддержки высшего образования была сфокусирована на улучшении материально-технической базы вузов юга России. 
 
Повышение квалификации учителей средних школ
 
После присоединения Российской Федерации к Болонскому соглашению в 2003 году отечественное образование интегрируется в единую европейскую систему. Ключевую роль в том, насколько эффективно и успешно проходит этот процесс, играют сами работники сферы образования, их профессионализм и компетентность. С 2009 по 2014 год мы поддерживали программу повышения квалификации учителей средних школ. Цель программы было обучить педагогов, способствуя внедрению новых стандартов в российских школах. 
В Москве учителя из разных регионов России проходили профессиональную переподготовку на базе нашего партнера, Учебного центра «Методист». Интенсивный курс был посвящен внедрению новых образовательных стандартов в 5 – 9 классах. По окончании курса, включающего визиты в лучшие школы Москвы и итоговую конференцию, учителя проводили мастер-классы и семинары для своих коллег в регионах. Только за 2013-2014 годы в программе приняли участие более 6 500 учителей средних школ. 
 
Поддержка взрослых людей с ограниченными возможностями
 
Социальная адаптация и реабилитация людей с ограниченными возможностями – одна из самых острых проблем современного российского общества. В 2008 году Россия присоединилась к Конвенции ООН о правах инвалидов, а в 2011 году Правительство утвердило государственную программу «Доступная среда» на 2011-2015 годы. Ее цель – обеспечение беспрепятственного доступа людей с ограниченными возможностями к общественным, культурным, социальным и другим объектам, а также развитие сферы услуг по реабилитации и медико-социальной адаптации инвалидов. 
Наша компания начала программу поддержки пожилых людей и людей с ограниченными возможностями в 2003 году в Краснодарском крае. За эти годы более 40 социально-оздоровительных и реабилитационных центров на ежегодной основе получали крайне необходимое для социальной адаптации пожилых людей и инвалидов оборудование: транспортные средства, бытовую технику, мебель, специализированное кухонное оборудование, средства реабилитации, тренажёры.  
В 2013 - 2015 годах мы поддержали несколько проектов помощи взрослым людям с ограниченными возможностями в Ломоносовском районе Ленинградской области и в Краснодарском крае. 
В шести сельских поселениях Ломоносовского района Ленинградской области при поддержке компании были созданы специальные швейные мастерские и компьютерные классы для взрослых людей с ограниченными возможностями. В результате двухлетней обучающей программы в 2013-2015 гг. более 500 человек получили базовые навыки шитья и прикладного искусства, около 50 человек закончили профессиональные курсы кройки и шитья, вышивания и вязания, а 60 человек прошли курсы компьютерной грамотности. 
В уникальной автошколе для людей с ограниченными возможностями, созданной с нашей помощью на базе реабилитационного центра (г. Тимашевск Краснодарского края), примерно 300 человек в год могут наравне с реабилитационным курсом пройти обучение вождению на специальных тренажерах и автомобилях. Благодаря поддержке компании у школы появился автобус, оборудованный электроподъемником для перевозки инвалидов-колясочников, а теорию вождения теперь сдают в новом компьютерном классе. Помимо этого, на средства проекта был построен специализированный автодром, где инспекторы и преподаватели проводят практические занятия и принимают экзамены.
В 2014 году в Краснодаре стартовал новый проект, в рамках которого в четырех районах города были открыты специализированные реабилитационные комплексы, предназначенные для совершеннолетних инвалидов. Такие комплексы установлены в Краснодаре впервые. Они представляют собой площадки из нескольких специализированных тренажёров на открытом воздухе, каждый из которых сконструирован так, чтобы ими могли пользоваться люди с ограниченными возможностями, в том числе инвалиды-колясочники. Каждая из четырёх площадок рассчитана на одновременное занятие 20 человек.
 
Поддержка ветеранов Великой Отечественной войны и блокады Ленинграда
 
Одно из предприятий компании – фабрика ЗАО «Филип Моррис Ижора» – расположена под Санкт-Петербургом, в Ломоносовском районе Ленинградской области. Мы не могли обойти вниманием проживающих на этой территории участников героических событий Великой Отечественной войны и тех, кто пережил трагедию блокады Ленинграда. 
С момента основания фабрики на протяжении уже около 15 лет мы ежегодно поздравляем более 1 000 ветеранов Ломоносовского района с Днём Победы и с Днём снятия блокады Ленинграда, дарим им подарки (чаще всего предметы первой необходимости). 
При этом мы стараемся подойти к поздравлению ветеранов неформально. У нас получился уникальный проект, который ради благого дела объединяет компанию, ее сотрудников, их друзей и семьи, местное сообщество и, конечно, самих ветеранов. Уже почти пятнадцать лет накануне Дня снятия блокады Ленинграда волонтёры вместе со своими родными и близкими отправляются в пятнадцать поселений Ломоносовского района, чтобы встретиться с ветеранами, пообщаться с ними и лично вручить им подарки. 
 
Поддержка среднего профессионального образования
 
Учреждения среднего профессионального образования в настоящее время переживают не простое время. Нередко студенты обучаются на устаревшем оборудовании - а значит, выпускники потенциально могут не владеть в полном объеме всеми необходимыми знаниями и навыками, которые требуются для работы на современных производственных предприятиях.
В 2009 году в Краснодарском крае и Ленинградской области стартовала наша масштабная программа поддержки профессионального образования. За эти годы в Краснодарском крае четыре профтехучилища аграрного профиля, которые являются отраслевыми ресурсными центрами, были оснащены современной сельскохозяйственной техникой.  В результате студенты имеют возможность проходить обучение в полностью оборудованных компьютерных классах, пользоваться наглядными пособиями и интерактивными досками, осваивать профессию на современной сельскохозяйственной технике и современных тренажерах.
В Ленинградской области и Санкт-Петербурге компания поддержала 7 ПТУ, обновив их материально-техническую базу и учебно-методические материалы. Благодаря этому более 3 500 студентов получили возможность обучения востребованным профессиям на современном оборудовании. В 2014 году программа стала развиваться в сторону повышения квалификации преподавательского состава. В прошедшем учебном году 78 преподавателей и мастеров производственного обучения ПТУ успешно окончили курсы повышения квалификации по специальностям, востребованным экономикой региона, таким как: «Механизация сельского хозяйства», «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта»,  «Строительство зданий и сооружений», «Энергетика, электроснабжение», «Деревообработка», «Металлообработка», «Машиностроение», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Сварочное производство», «Химическая технология», «Информационные и компьютерные технологии», «Технология общественного питания», «Лесное хозяйство». 
 
Проекты с участием сотрудников
 
Компания оказывает поддержку обществу не только путем реализации благотворительных программ, но также организуя волонтерские инициативы, направленные на поддержку ветеранов, пожилых людей и совершеннолетних людей с ограниченными возможностями. В них активно участвуют сотрудники нашей компании из разных регионов.
Волонтерские мероприятия в компании проходят уже много лет. Одни из первых волонтерских проектов начались в регионах, где расположены наши предприятия – в Ленинградской области и Краснодарском крае. Уже почти 15 лет подряд зимой накануне Дня снятия блокады Ленинграда наши коллеги традиционно поздравляют ветеранов-блокадников. В канун майских праздников ветераны Великой Отечественной войны получают подарки. Наши сотрудники на юге России также участвуют в торжественном чествовании ветеранов и тружеников тыла – бывших работников фабрики в Краснодаре.
За последние годы география и формат волонтерских инициатив расширились. Традиционно часть проектов, в которых принимают участие сотрудники в разных регионах России, проходит под Новый год. В декабре в офисах устанавливаются ёлки, украшенные открытками с пожеланиями одиноких пожилых людей и взрослых людей с ограниченными возможностями, которым наши сотрудники готовят подарки.  Часть проектов проходят в канун майских праздников в форме субботников. Волонтеры компании в разных регионах сажают цветы, убирают территорию и приводят в порядок памятные места, парки и скверы, чтобы отдать дань памяти участникам Великой Отечественной Войны и труженикам тыла.
Усилия наших сотрудников не остаются незамеченными: в 2015 году компания была удостоена награды экспертного сообщества «За вклад в развитие корпоративного волонтерства» в России.
 
В 2016 году компания будет продолжать реализацию волонтерских и благотворительных программ, направленных на предоставление экономических возможностей для улучшения качества жизни пожилых и людей с ограниченными возможностями, а также начнёт новую программу в области поддержки образования. Программа именных грантов на проведение научных исследований в области системной биологии стартует в декабре 2015 года и рассчитана на трехлетний период. Партнером и организатором данной инициативы выступает Центр Сколтеха по системной биомедицине и биотехнологии.
 

© 1998-2017

“Бизнес и общество”

Разработка сайта

«Яркие решения»

Яндекс.Метрика